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총회통신
구개혁 총대 경력 입증력, 총회 의사자료 및 보고서
구개혁 총회 총대 경력 인정한 사례가 있는 사건
기사입력: 2018/08/03 [20:45]  최종편집: 리폼드뉴스
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▲ 구개혁측 총회 제89회 총회 의사자료 및 보고서    © 리폼드뉴스

102회기 선거관리위원회(위원장 이은철 목사)는 지난 83일 부서기 후보와 총회신학원 운영이사장의 후보를 제외한 모든 임원 및 기관 후보를 확정했다.

 

부서기 후보를 확정하지 못한 이유는 규정의 유권해석에 관한 문제로 보인다. 부서기 후보는 총대경력 7년이어야 하는데 그 7년 적용은 2005년 제90회 총회 이후의 총대로만 적용해야 하는가, 아니면 그 이전 양 교단(구개혁, 합동) 합병 이전의 총대 경력도 포함하느냐 하는 문제이다.

 

이같은 문제는 2005년 합병 이후 총회가 한 번도 성문 규정을 제정하거나 결의한 일이 없다는 것이 문제이다. 양 교단 합병 이후 그 이전의 합동총회의 총대 경력은 인정하나 구개혁 총회 총대 경력은 인정할 수 없다는 것은 양 교단의 합병정신에도 반한다는 여론이다.

 

그러나 현재 선관위에서는 구개혁 측 총회 총대를 인정하지 않는다거나, 양 교단 역사의 공유를 거부하는 이야기가 아니라고 말한다.

 

합병 전 합동총회의 총대 경력은 입증할 수 있다. 하지만 구개혁 총회 총대 경력은 입증할 수 없기 때문에 인정할 수 없다는 주장이다. 구개혁 측 입장에서는 이는 불공정 게임이라고 주장하며 반발하고 있다.

 

그렇다면 선관위 요구 조건에 따라 제103회 총회 임원 후보로 출마하는 자는 합병 이전 구개혁 총회 당시에 본인이 총대였다는 사실을 합리적으로 입증하면 된다. 이때 입증 책임은 주장하는 쪽, 즉 출마자가 입증하여야 한다.


제103회 총회 임원 후보로 출마한 김용대 목사(영광대교회)는 선관위의 주장에 따라 본인이 구개혁 총회에서 총대였다는 사실을 입증하고 있다.


그 입증은 구개혁 제89회 총회에서 본인이 총대였다는 사실을 당시 총회가 발행한 "제89회 총회 의사자료 및 보고서"를 제시한다. 이 의사자료는 특정 개인이 발행한 것이 아니라 당시 총회가 발행한 문건이다.

이 문건에 보면 다음과 같이 김용대 목사가 총대였다는 사실을 기록하고 있다(아래 문서, 구개혁 제89회 총회 의사자료 및 보고서)..

▲구개혁 제89회 총회 의사자료 및 보고서      © 리폼드뉴스

아래 문서는 구개혁 제88회 총회 의사자료 및 보고서로 김용대 목사가 총회 총대였다는 사실을 입증해 주고 있다. 이 문서를 제102회기 총회 선거관리위원회가 인정할 것인지 여부가 관건이다.


▲ 구개혁 제88회 총회 의사자료 및 보고서     © 리폼드뉴스

이런 유사한 사건이 제97회 총회 선거관리위원회에서도 문제가 된바 있다. 당시 전남제일노회 박종일 목사에 관한 건이었다. 박종일 목사는 고시부장에 출마하기 위해 총대경력 5회가 필요했다. 그런데 제90회 총회 이후 총대경력은 4회 뿐이었고 구개혁 총회에서 1회 총대경력으로 하여 총 5회 경력으로 출마했다(아래 문건, 당시 전남제일노회.총대경력 증명서).

▲  제97회 총회 고시부장을 위해 박종일 목사가 제출한 총대 경력 증명서, 구개혁 제89회 총회 경력 1회를 기록했다.    © 리폼드뉴스


이와 같은 문제는 김용대 목사 건과 동일한 사건이다. 당시 2012. 8. 7.자 <기독신문> 기사는 "박종일 목사는 제96회기에 구 개혁교단 총대 경력을 인정키로 결의한 것을 감안, 후보 자격이 있는 것으로 판단했다."고 보도했다(아래 기사내용 참조).

▲     © 리폼드뉴스

당시 선거관리위원회는 박종일 목사의 고시부장 후보 자격 조건인 총대 경력 5회 중 구개혁 총회 총대 1회 경력을 인정받아 고시부장 후보로 확정됐다. "박종일 목사는 서류 하자가 없음을 확인하다."라고 했다(아래 문건, 제97회에 선거관리위원회의 총회 보고서 내용).

▲ 제97회 총회 의사자료(보고서)      © 리폼드뉴스

2005년 합병 이후 총회의 보고서(의사자료)를 총회가 발행한 공신력 있는 문서다. 구개혁 총회에서 발행된 제89회 총회 의사자료 및 보고서의 공신력을 믿을 수밖에 없으며, 이는 김용대 목사의 총대 경력을 입증하였다고 볼 수 있다.

총회선거관리위원회가 이같은 사건에 대해 법적 유권해석을 할 수 없을 경우, 총회 임원회에 질의하면 된다. 8월 3일 선관위가 "일부 언론이 선관위에 대해 잘못된 보도를 하는 것과 관련, 해당 노회로 하여금 관련자들을 제재할 수 있도록 요청하는 청원서를 총회임원회에 올리기로 했다."(기독신문 기사)고 전해지고 있다.

마찬가지로 구개혁 총회 총대 경력 인정여부에 대한 유권해석을 총회임원회에 질의하면 된다. 이는 다음과 같은 법적 근거를 갖고 있다.

제102회 총회결의(2017년)

. 총회파회 이후 업무처리 관련

· 남전주노회장 함현진 씨가 헌의한 총회 파회 이후 임원회, 상비부, 위원회, 이사회의 역할(임무, 권한, 책임)에 관한 건과

· 목포서노회장 모상규 씨가 헌의한 총회 파회 이후 올바른 총회 역할에 대한 헌의의 건과

· 함동노회장 김용철 씨가 헌의한 총회 파회 이후 올바른 총회 역할에 대한 헌의의 건은 파회 후 총회수임사항과 총회 이후 올라오는 질의, 긴급한 제반 현안과 각종 상정 건까지 총회임원회가 다루도록 가결하다.


총회선거관리위원회가 임원회에 질의하지 않더라도 총회 임원회에 본 질의건이 이미 접수되었으므로 총회 임원회가 이를 적극적으로 유권해석을 하여 총회선관위로 이첩하면 된다. 총회 임원회가 총대 경력을 인정할 경우, 선관위가 무리하게 거부할 수는 없을 것이다.

제103회 총회에서 선관위의 보고를 먼저 결의하고 임원선거에 들어가므로 그 결의 과정에서 선관위의 잘못된 결정을 인정하지 않을 수도 있다.


이미 전례가 있는 사항이고, 2005년 양 교단의 합병 이후 구개혁 총회의 총대 경력을 인정한 행위가 과연 선량한 풍속 기타 사회질서, 혹은 총회 질서에 위반이라고 말할 수 있을까 라는 대다수 많은 총회 구성원들의 질문에 이제 총회 선관위가 답변할 차례인 것 같다. 

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